2025年10月23日下午，学院新一轮团队建设与U35青年科技菁英人才计划专家论证会，在学院112会议室顺利召开。本次论证会以“推进团队建设、遴选优秀青年人才”为核心，聚焦优化科研布局，激发创新活力两大目标，为学院“十五五”高质量发展夯实人才与团队基础。副校长冯全生、学院领导、校内相关领域专家、各科研团队PI及申报人等30余人出席会议。

会议伊始，王东在致辞中强调，启动新一轮团队建设与U35青年科技菁英人才计划，是学院构建“传承有续、创新有力”学术生态的关键抓手。该举措通过系统化设计、精准化扶持，推动中医经典传承与现代科研深度融合，培育一批具备持续创新能力、能承担联合攻关任务的高水平团队，为学院发展注入核心动力。

随后，会议进入汇报与专家点评环节。汇报分两类主体展开：一是第二批科研创新PI团队，围绕研究方向的科学性、人员结构的合理性、建设成效，以及未来3-5年建设规划及预期成果等方面进行了系统汇报。二是首批“元启杏林”申报团队及U35青年科技菁英候选人，分别就团队和个人研究方向，以及团队和自身中长期发展规划作了详细陈述。

会上，由副校长冯全生教授担任组长的专家组对每支团队和青年人才展开了精准点评与“靶向”指导。该专家组由基础医学院王栋教授、针灸推拿学院吴巧凤教授、临床医学院郭静教授、中医药创新研究院刘燕教授共同组成。专家们紧扣国家战略与科技前沿方向，围绕研究方向的聚焦与前沿性、学科交叉的深度与可行性、研究方案的严谨性与创新性、成果的潜在转化路径以及团队人才梯队建设的合理性等方面，提出建设性意见。

冯全生教授在总结讲话中强调，基础医学院需以本次论证会为重要契机，锚定“有组织科研”核心方向，研究方向从“广泛布局”向“精准聚焦”深化、人才培养从“个体成长”向“梯队强化”升级，最终形成“老中青结合、传帮带共进”的良好学术生态。针对后续工作他提出，要以团队建设为抓手，深化中医经典理论与现代生物学、信息技术等领域交叉融合；要构建“选拔-培育-跟踪-支持”全链条成长机制，助力青年学者快速成长为兼具理论功底与创新能力的学术骨干。

本次论证会的成功举办，标志着基础医学院在优化科研组织模式与建强青年人才梯队上迈出关键一步。学院将持续完善“团队筑基+人才强院”双轮驱动的科研发展体系，通过专项经费支持、平台资源倾斜、研究生指标配套、项目申报优先推荐等具体举措，推动团队建设与人才成长同频共振，为“十五五”期间学院科技持续创新与标志性成果产出奠定坚实基础，为学校“双一流”建设注入更多优质动能。

图/吕可馨   文/吴佩杰、岳美颖   审核/王 东